教导部 财务部对于印发《高档黉舍勤工助学操持方式（2018年订正）》的告诉

　　教财〔2018〕12号

各省、自治区、直辖市教导厅（教委）、财务厅（局），有关局部（单元）教导司（局），教导部直属各高档黉舍：

　　为深切贯彻党的十九大精力，不时健全先生赞助轨制，按照以后先生勤工助学使命的新特色及新须要，教导部、财务部对现行的《高档黉舍先生勤工助学操持方式》遏制了订正。现将订正后的《高档黉舍先生勤工助学操持方式（2018年订正）》印发给你们，请遵循履行。　　　　　　　　 　　

（2018年订正）

　　第一章　总则

　　第一条 为规范操持高档黉舍先生勤工助学使命，增进勤工助学勾当安康、有序睁开，保证先生正当权力，赞助先生顺遂实现学业，阐扬勤工助学育人功效，培育先生自主自强、立异创业精力，加强先生社会理论才能，特拟定本方式。

　　第二条 本方式所称高档黉舍是指按照国度有关划定核准设立、实行高档学历教导的整日制通俗本科高档黉舍、高档职业黉舍和高档专科黉舍（以下简称黉舍）。

　　第三条 本方式所称先生是指黉舍招收的本专科生和钻研生。

　　第四条 本方式所称勤工助学勾当是指先生在黉舍的构造下操纵课余时候，经由过程休息获得正当人为，用于改良进修和糊口条件的理论勾当。

　　第五条 勤工助学是黉舍先生赞助使命的主要构成局部，是进步先生综合本质和赞助家庭经济坚苦先生的有用路子，是实现全程育人、全方位育人的有用平台。勤工助学勾当应对峙“安身校园、办事社会”的主旨，按照学不足力、志愿请求、信息公然、扶困优先、协作上岗、遵纪遵法的准绳，由黉舍在不影响一般讲授次序和先生一般进修的条件下有构造地睁开。

　　第六条 勤工助学勾当由黉舍同一构造和操持。先生私安闲校外兼职的步履，不在本方式划定之列。

　　第二章　构造机构

　　第七条 黉舍先生赞助使命带领小组周全带领勤工助学使命，担任调和黉舍的宣扬、学工、研工、财务、人事、教务、科研、后勤、团委等局部配合先生赞助操持机构睁开相干使命。

　　第八条 黉舍先生赞助操持机构下设特地的勤工助学操持办事构造，详细担任勤工助学的平常操持使命。

　　第三章　黉舍职责

　　第九条 构造睁开勤工助学勾当是黉舍先生使命的主要内容。黉舍要加强带领，当真构造，主动宣扬，校内有关本能机能局部要充实阐扬感化，在使命支配、职员装备、资金落实、办公园地、勾当场合及助学岗亭设置等方面赐与鼎力撑持，为先生勤工助学勾当供给指点、办事和保证。

　　第十条 加强对勤工助学先生的思惟教导，培育先生酷爱休息、自强不断、立异创业的斗争精力，加强先生综合本质，充实阐扬勤工助学育人功效。

　　第十一条 对在勤工助学勾当中表现凸起的先生予以惩处和嘉奖；对违背勤工助学相干划定的先生，可按照划定遏制其勤工助学勾当。对在勤工助学勾当中违背校纪校规的，按照校纪校规遏制教导和处置。

　　第十二条 按照本方式划定，连系黉舍现实环境，拟定完美本校先生勤工助学勾当的实行方式。

　　第十三条 按照国度有关划定，张罗经费，设立勤工助学专项资金，并拟定资金利用与操持方式。

　　第四章　勤工助学操持办事构造职责

　　第十四条 肯定校内勤工助学岗亭。指点和构造先生主动到场勤工助学勾当，指点和监视先生的勤工助学勾当。

　　第十五条 开辟校外勤工助学资本。主动搜集校外勤工助学信息，开辟校外勤工助学渠道，并归入黉舍操持。

　　第十六条 接管先生到场勤工助学勾当的请求，支配先生勤工助学岗亭，为先生和用人单元供给实时有用的办事。

　　第十七条 在黉舍先生赞助操持机构的带领下，配合黉舍财务局部配合操持和利用黉舍勤工助学专项资金，拟定校内勤工助学岗亭的人为规范，并担任报答的发放和操持使命。

　　第十八条 构造先生睁开须要的勤工助学岗前培训和宁静教导，保护勤工助学先生的正当权力。

　　第十九条 支配勤工助学岗亭，应优先斟酌家庭经济坚苦的先生。对多数民族先生处置勤工助学勾当，应尊敬其风尚习气。

　　第二十条 不得构造先生到场有毒、无害和风险的出产功课和跨越先生身材蒙受才能、有碍先生身心安康的休息。

　　第五章　校内勤工助学岗亭设置

　　第二十一条 设岗准绳：

　　（一）黉舍应主动开辟校内资本，保证先生到场勤工助学的须要。校内勤工助学岗亭设置应以校内讲授助理、科研助理、行政操持助理和黉舍大众办事等为主。按照每一个家庭经济坚苦先生月均匀上岗工时准绳上不低于20小时为规范，测算出学期内全校每个月须要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济坚苦先生总数），兼顾支配、设置校内勤工助学岗亭。

　　（二）勤工助学岗亭既要知足先生需要，又要保证先生不因到场勤工助学而影响进修。先生到场勤工助学的时候准绳上每周不跨越8小时，每个月不跨越40小时。寒寒假勤工助学时候可按照黉舍的详细环境恰当耽误。

　　第二十二条 岗亭范例：

　　勤工助学岗亭分牢固岗亭和姑且岗亭。

　　（一）牢固岗亭是指延续一个学期以上的持久性岗亭和寒寒假时代的持续性岗亭；

　　（二）姑且岗亭是指不具备持久性，经由过程一次或几回勤工助学勾当即实现使命的使命岗亭。

　　第六章　校外勤工助学勾当操持

　　第二十三条 黉舍勤工助学操持办事构造兼顾操持校外勤工助学勾当，并重视与先生学业的无机连系。

　　第二十四条 校外用人单元聘请先生勤工助学，须向黉舍勤工助学操持办事构造提出请求，供给法人资历证书正本和相干的证实文件。经考核赞成，黉舍勤工助学操持办事构造保举合适使命请求的先生到场勤工助学勾当。

　　第七章　勤工助学报答规范及付出

　　第二十五条 校内牢固岗亭按月计酬。以每个月40个工时的报答准绳上不低于本地当局或有关局部拟定的最低人为规范或住民最低糊口保证规范为计酬基准，可恰当高低浮动。

　　第二十六条 校内姑且岗亭按小时计酬。每小时报答可参照黉舍本地当局或有关局部划定的最低小时人为规范公道肯定，准绳上不低于每小时12元国民币。

　　第二十七条 校外勤工助学报答规范不应低于黉舍本地当局或有关局部划定的最低人为规范，由用人单元、黉舍与先生协商肯定，并写入聘请和谈。

　　第二十八条 先生到场校内非营利性单元的勤工助学勾当，其休息人为由勤工助学操持办事构造从勤工助学专项资金中付出；先生到场校内营利性单元或有特地经费名目的勤工助学勾当，其休息人为准绳上由用人单元付出或从名目经费中开销；先生到场校外勤工助学，其休息人为由校外用人单元按和谈付出。

　　第八章　法令责任

　　第二十九条 在校内睁开勤工助学勾当的，先生及用人单元须遵照国度及黉舍勤工助学相干操持划定。先生在校外睁开勤工助学勾当的，勤工助学操持办事构造必须经黉舍受权，代表黉舍与用人单元和先生三方签定具备法令效率的和谈书。签定和谈书并操持相干聘请手续后，先生方可睁开勤工助学勾当。和谈书必须明白黉舍、用人单元和先生等各方的权力和责任，睁开勤工助学勾当的先生如产生不测危险变乱的处置方式和争议处理方式。

　　第三十条 在勤工助学勾当中，若呈现和谈胶葛或先生不测危险变乱，和谈各方应按照签定的和谈协商处理。如不能告竣分歧定见，按照有关法令律例划定的法式操持。

　　第九章　附则

　　第三十一条 科研院所、党校、行政学院、管帐学院等钻研生培育单元按照本方式划定，拟定完美本单元先生勤工助学勾当的实行方式。

　　第三十二条 本方式由教导部、财务部担任诠释。

　　第三十三条 本方式自发布之日起实施。教导部财务部印发的《高档黉舍勤工助学操持方式》（教财〔2007〕7号）同时废除。